负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作。

 - 负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、导视、空间设计、数字媒体设计等，准确把握设计方向，把控设计交付物的质量。

 - 负责设计提案文件的准备，确保创意成果能够被有效和独特地展示给客户。

 - 领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈。

 - 配合客户关系的维护工作，并从中寻找新的业务机会。

 - 负责内部团队的培养，以及专业竞赛的报名和作品提交。

 - 控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率。

*空间si设计优先录用
 

技能要求：

 - 深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系，能够通过缜密的思考将策略充分展现在设计成果中。

 - 出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力。

 - 出色的提案技巧和说服力，确保客户的满意度。

 - 能适应多任务处理的工作压力，并能应对急需性的客户需求。

 - 精通生产工艺和后期制作，以确保设计成果的准确实施和落地。

 - 精通设计软件，并能指导团队其他成员的实际操作。

 - 出色的PPT使用技巧，并具备逻辑性思考和文字表达能力，展示设计策略和创意思路。

 - 对体育建设的基本逻辑和流程有初步的认识，并理解何时需要通过可视的方式将策略的逻辑性展现出来。

 - 熟悉新媒体的特殊属性，并掌握互联网媒体设计的专业技能。

 - 良好的书面表达及沟通能力，有责任心，勇于担当。

任职要求：

 - 设计本科以上学历，有海外求学经历者优先；

 - 8年以上工作经验，包括至少5年以上的创意团队管理经验；

 - 有知名设计公司工作经历者优先；

 - 曾经获得过国际性设计类奖项的优先考虑；

 - 能适应经常性出差。