彩妆vi设计(酒店vi设计)彩妆vi设计全套

 

产品设计具体是设计什么什么的呢、有哪个方面？还有我想知道化妆品算不算产品设计？

 

工业设计一般分为两种，视觉设计和结构设计。化妆品这种行业的内部结构不需要像机械化行业那样设计，只是搅拌机之类的，所以需要设计的是产品的VI设计(器皿、包装盒、LOGO、图像墙等。)，然后就是海报，DM单，折页，展板，货架等。但是

那么学习产品设计如何进入化妆品领域呢？

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化妆品Vi设计规范要求是什么

 

化妆品VI设计是企业发展更为重要的环节，是体育主对化妆品企业战略意图、体育内涵、体育特色的CIS视觉展示。是vi CI中更具传播力和感染力的部分：它使企业的精神、思想、经营方针、经营战略等成为主观内容。化妆品企业可以通过视觉表现将其形象化，从而提高企业度，吸引更多顾客，扩大消费目标群体。通过化妆品的vi设计，让大众对化妆品企业的信息一目了然，产生认同感，从而达到化妆品企业vi设计识别的目的。Vi整容设计的规范要求是什么？

1.巧妙运用联想的心理现象，赋予企业名称以美好的含义。一般来说，能给人带来愉悦心情的企业名称也能更好地体现企业的口味特点，从而在市场竞争中给消费者留下好印象。

2.有新意、有新鲜感的企业名称一般都离不开创意，往往具有吸引眼球的效果。同时要让名字朗朗上口，押韵，这样才能很容易和体育产生联想。但也有可能是其名称过于独特，短时间内无法被大众接受，机遇与风险并行。在确定名字之前，我们必须反复推敲这个词的意思。比如传统的彩色胶卷体育“柯达”这个词，在英文中是不存在的，它本身也没有什么特殊的含义。但它的音感新颖，朗朗上口，所以运营企业通过VI设计规范和宣传了它的独特理念，成就了今天的体育。

3.响亮、朗朗上口的企业名称比那些难以发音或音韵不佳的企业名称更容易被人听出来。一个企业有一个响亮的名字，是消费者“久闻其名”的前提。

4.设计界现在已经回归到“少即是多”的理念，在企业名称的考虑上，同样适用于“名称越简单、越明快，越能被消费者快速记住，记忆越深刻，信息交流使用越多”。这种命名方式容易激发消费者对其关联体育的联想。据相关机构统计，企业名称的字数对消费者的认知度也有一定程度的影响，名称越短越有利于传播。四字企业名称在被调查者中的平均识别率为11.3%，八字企业名称的平均识别率仅为2.88%。

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影楼的VI设计应该注意些什么？

 

.视觉识别(VI)本身要求：

1.充满个性，新颖独特

2.简洁明了，通俗易记

3.注重造型美观。

影楼应该把第三项放在第一位！Vi (visual identity)翻译过来就是视觉识别系统，是cis系统中最有影响力的部分。就是将ci的无形内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式，在最广泛的层面上进行最直接的传播。设计和实施一个科学的视觉识别系统是传播企业理念、树立企业知名度、塑造企业形象的一种快捷方便的方式。在如今的体育营销中，没有vi，对于一个现代企业来说，意味着其形象将淹没在商海中，让人难以分辨；说明是没有灵魂的赚钱机器；意味着其产品和服务没有个性，消费者对其没有依恋；说明队伍涣散，士气低落。Vi一般包括两部分：基础部分和应用部分。其中，基础部分一般包括：名称、标志、标识、标准字体、标准颜色、辅助图形、标准印刷字体、禁止规则等；申请部分一般包括标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。一个优秀的vi设计对于企业的作用应该是：A、在明确区分企业与其他企业的同时，也确立了企业明显的行业特征或其他重要特征，保证了其在经济活动中的独立性和不可替代性；明确企业的市场定位是企业无形资产的重要组成部分；b、传达企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；c .以自身独特的视觉符号系统吸引大众的注意力，创造记忆，使消费者对企业提供的产品或服务具有最高的体育忠诚度；d、提高员工对企业的认同感，提高企业的士气。vi设计的基本原则：vi的设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表达。因此，vi设计应该多角度、全方位地反映企业的经营理念。a、风格统一的原则B、加强视觉冲击的原则C、强调人性化的原则D、增强民族个性、尊重民族习俗的原则E、可实施性原则：vi设计不是设计师的奇思妙想而是要求有很强的可实施性。如果实施太麻烦，或者实施受高成本影响，再好的vi也会因为难以实施而成为空中楼阁，纸上谈兵。f、符合审美

规律的原则 g，严格管理的原则 vi系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照vi手册的规定执行，保证不走样。 vi设计的基本程序 vi的设计程序可大致分为以下四个阶段： a,准备阶段：成立vi设计小组，理解消化mi，确定贯穿vi的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。vi设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 b，设计开发阶段： 基本要素设计 应用要素设计 vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把mi的精神吃透，并寻找与vi的结合点。这一工作有赖于vi设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，vi设计小组即可进入具体的设计阶段。 c，反馈修正阶段 d，调研与修正反馈 e，修正并定型 在vi设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。

 

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