企业视觉形象识别系统是由理念识别、行为识别和视觉识别三方面企业视觉识别系统要素所构成。

1、理念识别(MI)

    它是生产管理过程中的设计、科研、生产、营销、服务和管理的识别系统。这是该系统的总体规划和定义。 目前和未来的经营目标、经营理念、营销方法和营销模式，包括：企业精神、企业价值观、商业信条、经营宗旨、经营方针、企业经营方针、 市场导向、产业结构、组织制度、社会责任和发展规划属于企业文化的意识形态范畴。

2、行为识别(BI)

    它是由企业的实际经营理念和企业文化创造的标准，以及企业经营模式的统一规划所形成的一种动态的识别形式。它是以企业的理念为基础，内部是建立健全的组织制度、管理规范、员工教育、行为规范和福利制度；外部市场调研， 产品开发，通过社会公益文化活动、公关活动、营销活动来传达企业的理念，以获得公众对企业的认同。

3、视觉识别(VI)

    是企业标志、标准字体、标准色彩为核心的开发、系统视觉传达系统，是企业理念、文化特色、服务内容，将具体符号的概念从抽象意义上转换成企业标准等，创造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素体系、应用要素体系两个方面。基本要素体系包括：企业名称、标志、标准词、标准颜色、符号图案、口头宣传和 市场报告等等。应用系统主要包括办公服务用品、生产设备、施工环境、产品包装、广告媒体、运输、 制服、旗帜、招牌、窗户、显示器等。视觉识别是CI系统中最强大、最具传染性的系统。它很容易为公众所接受，并具有支配地位。
在CI设计系统中，视觉识别设计(VI)是最外在、最直接、最传播、最具感染力的部分。VI设计是企业标识的基本要素企业内在视觉形象的形成，就是通过vi的统一设计来传达企业的精神和管理理念。 并有效提升企业及其产品的知名度和形象。因此，企业识别系统是建立在视觉识别系统的基础上的，并且 企业认同的基本精神得到充分体现，使企业产品的体育化，对促进产品进入市场起到了直接的作用。我设计视觉 表达企业经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象，并具有自身的形象价值。