基本上vi可以分为三种状态，分别是命令模式（commandmode）、插入模式（Insertmode）和底线模式（lastlinemode），每种模式的功能如下：

1) 命令模式（commandmode）

控制屏幕光标的移动，删除字符、单词或行，移动和复制一段，进入插入模式，底线模式。

2) 插入模式(Insertmode)

只有在插入模式下，才能进行文本输入，按ESC键返回命令模式。

3) 底线模式(lastlinemode)

保存文件或退出vi，还可以设置编辑环境，如查找字符串、列出行号。

但是一般我们在使用vi的时候把vi简化成两种模式，即底线模式也算作命令模式。

2、 VI设计理念：谈谈你对VI设计理念的理解？

视觉识别系统（简称VI，英文Visual Identity的缩写）是一个系统统一的视觉符号系统。视觉识别是静态识别符号的一种具体的、直观的交流形式。项目最多，层次最广，效果更直接。

视觉识别系统属于CIS中的VI。它利用完整、系统的视觉传达系统，将企业理念、文化特征、服务内容、企业规范等抽象语义转化为具体符号的概念，塑造独特的企业形象。

应用元素

应用元素系统设计就是对基本元素系统在各种媒体中的应用做出具体而明确的规定。当企业视觉识别的最基本要素，如标志、标准字符、标准颜色等确定后，就需要对这些要素进行细化，开发各种应用项目。

在确定了各个应用项目中各种视觉设计元素的组合关系后，应严格固定，以达到通过标识化、系统化增强视觉感染力的功能。

3、VI设计理念：VI设计理念？

VI（VisualIdentity），译为视觉识别系统，是CIS系统中最具传播性和吸引力的部分。就是将CI的非视觉内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式，在最广泛的层面上进行最直接的传播。一个设计良好、科学实施的视觉识别系统，是传播企业管理理念、树立企业声誉、塑造企业形象的快捷、便捷的途径。

在当今的体育营销中，没有VI设计，对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将被淹没在商海之中，让人难以分辨；这意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器；就是说它的产品和服务没有个性，消费者对它没有依恋；这意味着团队杂乱无章，士气低落。

VI设计一般包括两个主要部分：基础部分和应用部分。一个优秀的VI设计对企业的作用应该在于：

A．在明确区分企业与其他企业的同时，还确立了企业明显的行业特征或其他重要特征，以确保企业具有经济可行性。活动的独立性和不可替代性；明确企业的市场定位，是企业无形资产的重要组成部分； ;

C、以自身独特的视觉符号系统吸引大众的注意力并产生记忆，使消费者对企业提供的产品或服务产生最高的体育忠诚度；

D、提升企业员工对企业有认同感，提高企业士气。

VI是企业CIS的一部分，企业CI包括三个方面。分别是MI、BI和VI，三个方面分别是企业概念识别、行为识别和视觉识别。

VI全称VisualIdentity，即【企业VI视觉设计】，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会现代化、工业化、自动化的发展，优化组合的进程加快。规模不断扩大，组织结构日益复杂，产品更新换代迅速，市场竞争更加激烈。此外，随着各种媒体和不同传播渠道的迅速扩张，面对大量复杂的信息，受众不知所措。企业比以往任何时候都更需要统一、集中的VI设计沟通，因此个性和身份的识别非常重要。 VI设计能使企业形象高度统一、充分利用企业的视觉传播资源，达到最理想的体育传播效果。通过VI设计，企业可以获得员工的认同感和归属感，增强企业的凝聚力，对外树立企业的整体形象，整合资源，有控制地向受众传达企业的信息。观众的认知，从而获得认可。

VI：视觉识别

VI：以标志、标准字符和标准颜色为核心的完整、系统的视觉表达系统。将上述企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转化为具体符号，塑造独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计是最具传播力和感染力的，最容易被大众接受，意义重大。

VI系统：

A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业形状、标准字符、标准颜色、象征图案、宣传标语等。

B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通运输、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展示和印刷出版物。

一套VI设计的主要内容：

I．基本元素系统

A.标志

B.标准字

C.标准色

D.标记与标准词的结合。

二．应用系统

A.办公用品：信封、信笺、便笺、名片、胸牌、工作证、请柬、文件夹、介绍信、账目、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业外立面、企业标志、公共标志、路标、广告塔、霓虹灯、园林绿化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标牌、普通标牌、楼层标牌、企业形象标牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D．运输：汽车、厢式货车、公共汽车、卡车、工具车、油轮、轮船、飞机等。

E．服装：经理制服、管理制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸牌等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、海报广告等。

G．产品包装：纸箱包装、纸袋包装、木盒包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.官方礼品：T恤、领带、领带夹、打火机、钥匙卡、雨伞、奖牌、礼品袋等。

I．陈列：橱窗陈列、展览陈列、货架产品陈列、陈列产品陈列等。

J．印刷品：公司简介、产品宣传册、产品简介、日历等。

VI设计的一般原则

企业的视觉标识（VI）是企业信息传播的标志。具有具体而直接的沟通和感染力，能充分表达企业标识的基本精神和材料。出来，使公众能够直观地接受所传达的信息，以达到识别和识别的目的。因此，在设计VI时，首先要明确VI设计的基本要求和原则。

VI全称VisualIdentity，即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会现代化、工业化、自动化的发展，优化组合的进程加快。规模不断扩大，组织结构日益复杂，产品更新换代迅速，市场竞争更加激烈。此外，随着各种媒体和不同传播渠道的迅速扩张，面对大量复杂的信息，受众不知所措。企业比以往任何时候都更需要统一、集中的VI设计沟通，因此个性和身份的识别非常重要。

企业可以通过VI设计实现这一点。对内获得员工的认同感和归属感，增强企业的凝聚力，对外树立企业的整体形象，整合资源，有控制地向受众传达企业的信息，不断强化企业的员工意识。观众通过视觉代码，从而获得认可。

世界上一些知名跨国公司，如荷兰壳牌、通用汽车、可口可乐、日本佳能、住友银行等，无一例外地建立了一套完整的企业形象识别系统，他们可以在竞争中立于不败之地这与科学有效的视觉传达不无关系。近20年来，国内一些企业逐渐引入了图像识别系统。最早的太阳神和健力宝，后来的康佳和创维，也都在实践中取得了成功。在中国新兴市场经济体制下，企业要想长远发展，一个有效的图像识别系统是必不可少的，它也成为企业腾飞的助推器。

致力于企业VI设计的引入和VI手册的设计与实施，帮助企业树立良好的企业形象，建立统一的可视化管理体系，完善企业内外部沟通体系，加速良性运营的企业。成功也是西东发展的平台。西东本着为客户着想的理念，不断进取，精益求精，为您的成功而不懈努力。